Danke für 2020!

Möge Dein Weg Dich leiten und der Wind in Deinem Rücken sein.

Sanft falle der Regen auf Deine Felder und warm scheine die Sonne auf Dein Gesicht.

Und bis wir uns wiedersehen, sei behütet in Gottes Hand!

Aloha, Klaus Gabriel

Seminarpause

Aufgrund der aktuellen Einschränkungen pausiert mein Seminarbetrieb bis 20. Februar 2021.

Einzelberatungen sind mit angepasstem Hygienekonzept weiter möglich. Auch Termine via Skype, Zoom oder WhatsApp können hier vereinbart werden.

Seminarurlaube 2021

Für die Tantrayacht 2021 gibt es bereits einen neuen Termin, nämlich den 9.-16. Oktober 2021. Die Bewusste Auszeit auf Kreta ist verschoben auf 14.-21. August 2021. Beim BeFree Tantra Sommertreff in Österreich vom 1.-8. Juli 2021 bin ich wieder als Co-Leiter dabei.

Familienstellen

Bei systemischen Aufstellungen von Familien, Teams und Organisationen schlüpfen Stellvertreter in die Rolle der beteiligten Personen und spiegeln deren Gefühle wieder. 

Termine Familienstellen

Wie funktioniert eine systemische Aufstellung?


Wie funktioniert eine systemische Aufstellung?Woher „wissen“ die Stellvertreter, was die Menschen fühlen, die sie vertreten? Der Effekt ist wissenschaftlich noch nicht eindeutig geklärt, jedoch beobachten die Aufstellungsleiter schon seit vielen Jahrzehnten, dass es tatsächlich funktioniert! Begriffe wie „phänomenologisches“, „morphogenetisches“ oder „wissendes“ Feld versuchen, den Effekt zu benennen. Die Stellvertreter nehmen Phänomene wahr wie zum Beispiel Schwere, Kälte, Atemnot, Hitze oder Gefühle wie Angst, Unsicherheit, Freude, Leichtigkeit und lassen ihren Körperimpulsen und -bewegungen freien Lauf.

Wir beobachten in jedem Fall, dass es wichtig ist, die Gruppe zu Beginn einer Aufstellung einzustimmen und die Arbeit in einer kontemplativ, gesammelten Haltung durchzuführen. Dem Aufstellungsleiter selbst kommt die Aufgabe zu, sich zurückzunehmen und absichtslos zu beobachten. Jede Wertung oder schematische Vorgehensweise würde die Lösung verfälschen.

In systemischen Aufstellungen zeigen sich eine Reihe von Gesetzen, die – wenn sie durch das System verletzt werden – zu den Konflikten und Schwierigkeiten führen, die der Aufsteller erlebt und erleidet. Beispielhaft seien hier zwei genannt:

Jedes Mitglied eines Systems (z. B. einer Familie oder eines Teams) hat das gleiche Recht auf Zugehörigkeit. Wird ein Mitglied des Systems ausgeschlossen oder ignoriert, fällt das gesamte System aus der Balance.
In jedem System gibt es eine Rangordnung.

Jeder Vertreter hat seinen Platz im System. Wird die Rangordnung missachtet oder nimmt ein Vertreter einen Platz ein, der ihm nicht „zusteht“, gerät das System ins Wanken.

Was passiert bei einer Familienaufstellung?

 

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