Beratungen und Coachings in München

Lebenskrise, Beziehungsprobleme?

Systemische Einzel-, Paar- und Familienberatung, Coaching und Begleitung sind ab Juni auch im Südwesten von München möglich.

Terminvereinbarung und Anfragen bitte per E-Mail.

Beratung & Coaching

Für Einzelpersonen, Paare und Organisationen in Lebenskrisen und Veränderungsprozessen. Ich zeige veränderte Standpunkte, öffne neue Räume und lenke das Bewußtsein auf das Hier und Jetzt.  Dabei steht eine lösungsorientierte Arbeitsweise durch gemeinsam definierte und prüfbare Ziele im Vordergrund. 

Familienstellen

Bei systemischen Aufstellungen von Familien, Teams und Organisationen schlüpfen Stellvertreter in die Rolle der beteiligten Personen und spiegeln deren Gefühle wieder. So werden Schwierigkeiten und Konflikte in Beziehungen, mit Kindern oder im Beruf offen sichtbar. Schnell zeigen sich Lösungen in bildhafter Form!

Sexuelle Gesundheit ...

... ein Leben lang!

Sexualität und sexuelle Erfahrungen gehören zum Leben eines jeden Menschen, sind in verschiedenen Lebensphasen unterschiedlich und haben auch unterschiedliche Implikationen.

Weiterlesen auf der Seite der Weltgesundheitsorganisation (WHO)

Wie funktioniert eine systemische Aufstellung?


Wie funktioniert eine systemische Aufstellung?Woher „wissen“ die Stellvertreter, was die Menschen fühlen, die sie vertreten? Der Effekt ist wissenschaftlich noch nicht eindeutig geklärt, jedoch beobachten die Aufstellungsleiter schon seit vielen Jahrzehnten, dass es tatsächlich funktioniert! Begriffe wie „phänomenologisches“, „morphogenetisches“ oder „wissendes“ Feld versuchen, den Effekt zu benennen. Die Stellvertreter nehmen Phänomene wahr wie zum Beispiel Schwere, Kälte, Atemnot, Hitze oder Gefühle wie Angst, Unsicherheit, Freude, Leichtigkeit und lassen ihren Körperimpulsen und -bewegungen freien Lauf.

Wir beobachten in jedem Fall, dass es wichtig ist, die Gruppe zu Beginn einer Aufstellung einzustimmen und die Arbeit in einer kontemplativ, gesammelten Haltung durchzuführen. Dem Aufstellungsleiter selbst kommt die Aufgabe zu, sich zurückzunehmen und absichtslos zu beobachten. Jede Wertung oder schematische Vorgehensweise würde die Lösung verfälschen.

In systemischen Aufstellungen zeigen sich eine Reihe von Gesetzen, die – wenn sie durch das System verletzt werden – zu den Konflikten und Schwierigkeiten führen, die der Aufsteller erlebt und erleidet. Beispielhaft seien hier zwei genannt:

Jedes Mitglied eines Systems (z. B. einer Familie oder eines Teams) hat das gleiche Recht auf Zugehörigkeit. Wird ein Mitglied des Systems ausgeschlossen oder ignoriert, fällt das gesamte System aus der Balance.
In jedem System gibt es eine Rangordnung.

Jeder Vertreter hat seinen Platz im System. Wird die Rangordnung missachtet oder nimmt ein Vertreter einen Platz ein, der ihm nicht „zusteht“, gerät das System ins Wanken.

Was passiert bei einer Familienaufstellung?

 

Du findest mich auch hier: